Arbeitsrecht: Wichtige Gesetze

Die wichtigsten Gesetze zum Arbeitsrecht:

Neben den gesetzlichen Vorschriften sind im Arbeitsrecht Regelungen aus Tarifvetrag denkbar. Insbesondere sind die tarifvertraglichen Verfallsklauseln zu bechten. Tarifvertragliche Regelungen können sich ergeben, wenn sowohl Arbeitgeber- als auch Arbeitnehmerseite tarifgebunden sind oder wenn es sich um sog. allgemeinverbindliche Normen handelt.

 

Arbeitsrechtliche Ansprüche können sich überdies auch aus so genannter Betriebsvereinbarung ergeben, d.h. aus Vereinbarungen, die unter Mitwirkung des Betriebsrates zu Stande kamen.

 

Ihr Team für Arbeitsrecht:

  • Rechtsanwalt Udo Listmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Rechtsanwalt Thomas Steinacker, Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Rechtsanwälte Jutta Bleichner u. Dirk Pohl (nur Steuer- und Sozialversicherungsfragen)

Ramminger & Rudolph - Rechtsanwälte, Fachanwälte und Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft, Zeil 79 (zwischen Hauptwache und Konstablerwache, am Brockhausbrunnen), 60313 Frankfurt am Main, Tel. +49(69)29723610, Fax: +49(69)2972361112, e-Mail: post@ramrud.de, Internet: www.ramrud.de

 

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